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          品种总监

          干活任务:

          1、担负翻译部门或翻译团队的治本,开展统筹规划,护卫项目的长治久安运作;

          2、针对不同之种类,组建适合的种类团队,确保优质的翻译质量;

          3、能够带动团队,主动,形成良好的劳务客户的品格,为销售单位提供强大支持;

          4、会同人事部门,拟定适合的职工薪酬计划和激励机制;

          5、担负监督和促进翻译质量的加强、合同时间进度,推动企业工作的提高。


          职位描述:

          1、专科及以上学历,英语水平优秀,精彩的学识根基;

          2、有五年以上丰富的项目管理或团体领导经验,转业于数字化行业者优先;

          3、有上佳的办案规划能力,和谐、联系及表达能力强;

          4、干活认真细致,有显著的紧迫感和客户服务意识;

          5、深谙办公软件工具的运用,深谙Trados等翻译软件为佳;

          6、干活有韧性,性格开朗,能回报紧张的劳作节奏。



          人力资源经理

          任职要求:

          1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;

          2、3年以上人力资源工作经历,其中5年以上人力资源经理/矿长工作经历;

          3、思考能力强,干活条理比较强;

          4、具备较强的集团管理力量、项目管理能力、军队培训能力;

          5、具有得天独厚的工作素质,稳定强,具有良好之执行力;

          6、具有得天独厚的联络能力,有较强的紧迫感,有较强的文字表达能力、和谐分析能力;

          7、具有处理劳动纠纷的阅历;

          8、在绩效考核、职工培训、企业制度制定等方面有总体的劳作经历及独立处理人事问题的阅历;

          9、深谙国家及成都市相关劳动人事政策规定,深谙现代集团人力资源管理实务;

          10、通晓人力资源日常管理工作流程:包括人才招聘计划,招聘录用,教育培训,速效考评,福利待遇,企业制度建设,集体与人口调整;

          11、本职位只接收翻译、现代化及相关行业简历。


          岗位职责:

          1、参与统筹规划公司的人工资源战略,宏观并提高店铺人力资源管理体系;

          2、根据企业及各单位的用工要求,分选合理的招聘渠道,适时为不同岗位招聘到适合的人士,以保证企业工作的正常化进行;

          3、构建完善的培养体系,担负公司培训工作准备之制订及培训方案之计划;

          4、宏观企业绩效考核制度、鉴定标准及实行方案,集体考评及结果分析和保管;

          5、宏观企业薪酬福利政策和保管制度及预算草案,构建良好的薪酬激励体系;

          6、适时了解国家相关人事政策,为企业管理层提供人事政策依据,为各校区及各单位提供劳动人事方面的提问和劳务。



          翻译资源专员

          干活任务:

          1、点上点下开展各军种翻译人员开发渠道,担负各军种译员和外籍人员的招聘工作;

          2、沟通译员进行测试,重组项目部需求筛选性价比高的翻译或团体;

          3、担负与译员的关联维护,随时了解并记录译员评价;

          4、采访、整治译员档案,担负特殊项目译员合同的协定和保管。


          任职资格:

          1、专科或以上学历,英语专业、人力资源专业或管理规范;

          2、精彩的中英文写作能力和口语水平;

          3、1年以上相关工作经历,具有翻译、猎头行业经验优先;

          4、具有高校、政府机关等高端翻译人员资源者优先录用;

          5、有事业心以及时间观念,能够按时完成所分配的劳作,并积极创新。



          英语项目经理

          岗位职责:

          1、对翻译原文件专业类别和力度的论断;

          2、沟通专兼职译员,办案安排翻译任务;

          3、翻译进度和质量的左右及监督,为期对译员译稿进行跟踪检验;

          4、就稿件问题与译员进行沟通;

          5、与相关单位做好沟通衔接督促工作,确保每个环节配合紧密顺畅;

          6、拍卖客户反馈,成功项目总结及译员评价。


          职位要求 :

          1、专科学历,专科六级或以上水平,具备第二外语语种能力者优先;

          2、具有2年以上笔译(全/兼职)相关经验;

          3、具备良好的和谐沟通能力;

          4、深谙TRADOS或其它CAT翻译软件者优先考虑;

          5、干活效率高,能够担当工作压力,思路清晰,面对多项工作能依据缓急轻重进行条理化安排。


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